Acord pentru obtinerea unui loc de munca
NOI suntem DS Contractors & Services SRL, cu sediul in Constanta, Bulevard 1 Mai, nr.82, agentie autorizata pentru plasare forta de munca, DSC (“ne” “noua”, “al nostru”, “noastra“), si
TU esti beneficiarul urmatoarelor termeni si conditii (“tie”, “al tau”, “iti“,“tale“ )
ITI DAI ACORDUL ca noi sa iti oferim serviciile noastre de plasare si serviciile aditionale de recrutare in urmatoarele conditii:
- Ne autorizezi sa inregistram detaliile tale in baza noastra de date si sa iti cautam locuri de munca temporare/ permanente in industria marina, de petrol si gaze si sa intocmim formalitatile pentru contractul de munca. In vederea indeplinirii obligatiilor legale, indeplinirea intereselor legitime pentru desfasurarea obiectului de activitate si a obligatiilor contractuale cu angajatorii vom prelucra datele tale cu caracter personal, dupa caz:
- Nume, prenume, functie, nume parinti, date privind locul de munca si formare profesionala, semnatura, date privind starea de sanatate, date bancare, stare civila.
- Detalii de contact: nr. de telefon, email, adresa domiciliu/resedinta, etc.
- CNP, serie si numar CI/BI si pasaport, imagine, date privind cazierul judiciar, date privind savarsirea de infractiuni, date medicale precum vaccinarea.
- Noi vom depune eforturi pentru a-ti furniza servicii de gasire a unui loc de munca temporar/ permanent si vom actiona ca agentie de recrutare/ angajator asa cum este aceasta definita in Legea nr. 156/2000 actualizata. Insa nu iti garantam obtinerea unui loc de munca potrivit sau a unui loc de munca in general.
- Tu ne vei pune la dispozitie un Curriculum Vitae complet si corect/ un istoric al experientei in munca, si, la cerere, documente relevante sau certificate/ diplome care atesta calificarea sau dreptul de a munci in tari ca: Regatul unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord, Spania (lista nu este exhaustiva) precum si orice alta informatie consideranta relevanta de noi.
Refuzul de a furniza datele cu caracter personal poate determina imposibilitatea furnizarii serviciilor.
- Ne vei anunta de orice schimbare survenita asupra informatiei furnizate catre noi.
- Pentru indeplinirea scopurilor de prelucrare e posibil sa dezvaluim o parte sau toate categoriile de date personale catre urmatorii destinatari: angajatori din strainatate si Romania, parteneri contractuali, institutii /autoritati publice din Romania si statul de destinatie.
- Esti de acord cu verificarea, utilizarea, retinerea si stocarea tuturor documentelor si informatiilor puse la dispozitie de tine in scopul gasirii unui loc de munca pentru indeplinirea obligatiilor noastre legale si contractuale. In vederea realizarii scopurilor de prelucrare mentionate, noi vom prelucra datele cu caracter personal pe durata indeplinirii serviciilor de gasire a unui loc de munca, precum si ulterior in vederea conformarii cu dispozitiile legale aplicabile, inclusiv dispozitiile referitoare la arhivare. Acest acord este valabil 5 ani.
- Pentru indeplinirea scopurilor mentionate este posibil sa transferam anumite categorii de date cu caracter personal in afara Romaniei, in state din cadrul UE/SEE: UK, Spania. De
exemplu, pentru cumpararea biletelor de calatorie cu avionul si inregistrarile pentru obtinererea NINO, NIE sau documente echivalente in tara de destinatie.
- Beneficiezi in conditiile prevazute de legislatia in domeniul prelucrarii datelor cu caracter personal, de urmatoarele drepturi:
- dreptul la informare (art. 13, 14, 34)
- dreptul de acces al persoanei vizate (art. 15)
- dreptul la rectificare (art. 16)
- dreptul la ștergerea datelor - ”dreptul de a fi uitat” (art. 17)
- dreptul la restricționarea prelucrării (art. 18)
- dreptul la notificare privind rectificarea sau ştergerea datelor cu caracter personal sau restricţionarea prelucrării (art. 19)
- dreptul la opoziţie (art. 21)
- dreptul de a nu face obiectul unei decizii individuale automatizate, inclusiv crearea de profiluri (art. 22)
- dreptul de a depune o plângere la o autoritate de supraveghere (art. 77)
- dreptul de a se adresa justiţiei (art. 79)
Dacă ai nevoie de orice informație privind modul în care prelucrăm datele tale, sau dacă doresti să raportezi o nemulțumire sau o încălcare a datelor, te rugăm să o contactezi pe d-na Cristina Anește la numărul de tel.: 0748169709 email: cristina.aneste@dscssrl.com cât mai repede posibil.
- Nu vom percepe taxe pentru serviciile noastre de obtinere a unui loc de munca de la tine. Cu toate acestea, vom percepe o taxa de la orice angajator care iti va oferi un loc de munca prin intermediul nostru.
- Recunosti ca acest acord este destinat exclusiv serviciilor destinate gasirii unui loc de munca, intocmirii formalitatilor pentru contractul de munca si ca nu esti angajatul nostru/ nu prestezi nici un tip de activitate in folosul nostru.
- Pentru un loc de munca in Marea Britanie, sau alta tara care necesita viza de munca, veti fi selectionat doar daca aveti drept de munca. Exemplu UK, pasaport valabil si dovediti Right to Work in UK. https://www.gov.uk/prove-right-to-work. Sunteti responsabil pentru acuratetea si actualizarea datelor din contul de imigrare, in caz contrar, riscati expulzarea.
- In scopul gasirii unui loc de munca, ne oferi acordul pentru inregistrarea ta in baza de date si acceptul pentru:
- Informari cu privire la Joburi, Contracte si actualizari documente transmise prin:
☐ sms ☐ email ☐telefon ☐nu sunt de acord
- Abonarea la emailuri si sms-uri care contin alerte despre oferte de munca:
☐ da ☐ nu ☐nu sunt de acord
Avand in vedere acest acord pentru gasirea unui loc de munca valid 5 ani, accepti si esti de acord cu termenii si conditiile pe care confirmi ca le-ai citit si le-ai inteles in intregime.
Poti confirma acceptarea termenilor si conditiilor prin semnaturile de mai jos fie via email. Vei avea obligatia sa accepti acesti termeni si conditii in orice moment de la primirea acestora in care te vei decide sa colaborezi cu noi pentru gasirea unui loc de munca.
Din partea DS Contractors & Services SRL